Skip to content
Главная | Жилищные вопросы | Как провести спеодежду которую сотрудник не сдал

Имеет ли право работодатель высчитывать с работника при увольнении стоимость спецодежды?


Написать комментарий При увольнении один из работников компании не вернул выданную ему спецодежду? Имеет ли право работодатель удержать с бывшего работника полную стоимость спецодежды?

знаю Как провести спеодежду которую сотрудник не сдал был Диаспар

Согласно статье ТК РФ каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя. Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты являются средствами индивидуальной защиты работников п. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением ст.

Таким образом, работодатель не имеет права в случае увольнения работника удерживать с работника стоимость спецодежды.

Удивительно, но факт! Производство оптического или электронного оборудования. Поэтому взыскивать сумму материального ущерба в размере средней зарплаты, скорее всего, придется в течение нескольких месяцев.

Если работник увольняется и не сдал спецодежду по причине повреждения или порчи, то работник, причинивший ущерб работодателю, должен возместить его ст. Прежде чем взыскать с работника ущерб, необходимо определить его размер.

Возврат спецодежды при увольнении сотрудника

Работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. По результатам проверки составляется акт в произвольной форме. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием необходимых специалистов. С работника требуется письменное объяснение причин возникновения ущерба ст.

Работник и или его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в судебном порядке.

Порядок выдачи спецодежды

Размер ущерба определяется исходя из рыночных цен, действующих в конкретной местности на день причинения убытков, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества ст. Подробнее об учете спецодежды в "1С: Бухгалтерии 8" читайте в "Справочнике хозяйственных операций.

Бухгалтерия 8" раздела "Бухгалтерский и налоговый учет" на ИТС Пользователи ИТС версий ПРОФ могут получать бесплатные консультации аудиторов по вопросам бухучета и налогообложения, а также консультации специалистов по трудовому праву по кадровым вопросам.

скажешь Как провести спеодежду которую сотрудник не сдал сомневался

Свои вопросы Вы можете направлять по адресу itsprof 1c. В письме необходимо указать регистрационный номер программы, на которую оформлен договор 1С: ИТС и подробно описать ситуацию, требующую консультации. Ознакомиться с другими ответами аудиторов на вопросы пользователей можно здесь.

Читайте также:

  • Где можно в каменском оформить временную прописку
  • Налог на наследуемую недвижимость с июля 2017
  • Заставили уволиться по собственному желанию потом узнала что беременна
  • Определение суда о замене ответчика
  • Как заработать деньги в интернете мошенничеством
  • Мошенничество при замене паспорта
  • Переоформление квартиры на родственников