Skip to content
Главная | Жилищные вопросы | Что делает юрист в пенсионном фонде

Пенсионный фонд - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ


Вострова Наталья Владимировна Роструд в своем письме от В соответствии с пунктом 2.

Полезные статьи по теме «Пенсионный фонд»

В то же время полагаем, что отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки при условии, что все записи о трудовой деятельности внесены правильно, не является автоматически основанием для признания трудовой книжки недействительной. В случае, если печать организации отсутствует и местонахождение организации неизвестно, с нашей точки зрения, работнику для избежания в дальнейшем каких-либо конфликтных ситуаций следует обратиться в архив города, в котором находилась организация, и запросить копию приказа о приеме на работу или другие документы, подтверждающие факт существования данной организации, либо в суд в порядке особого производства с заявлением об установлении факта работы в организации, где должна была быть поставлена печать факта, имеющего юридическое значение.

При этом работодатель, в случае обращения к нему, полагаем, должен оказать необходимую помощь. Кроме этого, Пенсионный фонд Российской Федерации в своей деятельности руководствуется, в частности, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от Федеральный закон от Таким образом, для целей пенсионного обеспечения после указанного периода времени первичным является наличие сведений индивидуального персонифицированного учета. В соответствии с п.

Так как у вас это первая запись, то чтобы уйти от лишней волокиты, так как с работниками пенсионного фонда общаться трудно видят печати нет и все, остальное ваши проблемы , я советую вам поступить следующим образом: Затем с этой справки, подтверждающей периоды вашей работы, обратиться в ПФР с трудовой, которая у вас и ссылаться на разъяснения Роструда, приведенное выше.

Удивительно, но факт! Никуда ездить не надо. Кроме этого, Пенсионный фонд Российской Федерации в своей деятельности руководствуется, в частности, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от

Вы можете попросить своего сегодняшнего работодателя выдать вам дубликат трудовой книжке объяснив ему всю ситуацию. Тогда ваш сегодняшний работодатель на основании вашей трудовой внесет ВСЕ записи в том числе и о работе на Украине в дубликат трудовой книжки, соответственно печать на первой странице дубликата поставит уже свою.

Еще вопросы по теме «Пенсионный фонд»

Вы получается работали только в двух местах, это облегчает ситуацию. Также для подтверждения трудового стажа в Украине - отправляйте запрос. В ПФР представите дубликат трудовой и справку с Украины. Еще ответы юристов по этому вопросу Отказ пенсионного фонда во включении периода работы в льготный стаж Приехала из республики Узбекистан в году. Основной стаж работы на подземном предприятии в условиях, связанных с подземными.

Что делает юрист в пенсионном фонде принял всю

В пенсионном фонде РФ в годы - никак не учитывали при назначении пенсии, мотивируя это тем, что я не выплачивала социальное страхование в пенсионный фонд России. Но эти выплаты я производила в пенсионный фонд Узбекистана, о чем имею соответствующие справки, при этом мне известно, что между этими странами есть договор о полном взаимозачете. Я около тридцати лет работала на одном предприятии, и мне не кажется справедливым, что двадцать лет мне засчитали, а десять отбросили как не существующие.

Хочу обратиться в суд и знать, имеет ли это смысл. Пенсии, пособия, медицина Липецк Ответ юриста: Горбанева Елена Николаевна В соответствии с пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта года для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств — участников данного Соглашения, в том числе Узбекистана и Казахстана, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Удивительно, но факт! В случае, если печать организации отсутствует и местонахождение организации неизвестно, с нашей точки зрения, работнику для избежания в дальнейшем каких-либо конфликтных ситуаций следует обратиться в архив города, в котором находилась организация, и запросить копию приказа о приеме на работу или другие документы, подтверждающие факт существования данной организации, либо в суд в порядке особого производства с заявлением об установлении факта работы в организации, где должна была быть поставлена печать факта, имеющего юридическое значение. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах — участниках Соглашения от 13 марта года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января года после вступления в силу Федерального закона от Указанные периоды работы на территории государства — участника Соглашения от 13 марта года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. Обращайтесь с иском в суд.

Что делает юрист в пенсионном фонде тем временем

Читайте также:

  • По гарантии можно возвращать телены
  • Дополнительный отпуск работникам имеющим детей
  • Интегральный метод оценки финансового состояния предприятия