Skip to content
Главная | Защита прав потребителя | Открыть торговое представительство в регионе

Открытие филиала или представительства


Учтите все юридические аспекты и риски Если вы все таки принимаете решение о региональной экспансии, крайне важно четко наметить круг вопросов, который будет поставлен перед новым подразделением компании. Различие между филиалом и представительством состоит в более широких функциях первого по сравнению со вторым. Представительство осуществляет только юридические действия от имени общества: Нарушением законодательства будет, например, являться следующий факт: Деятельность филиала состоит в осуществлении как юридических, так и фактических действий, посредством которых могут выполняться все функции юридического лица либо их часть.

Значит, если предполагается только налаживать деловые контакты , заключать договоры с контрагентами, рекламировать товар, работы, услуги и представлять интересы компании, фирмы в регионе, то наиболее приемлемым вариантом будет открытие представительства. Если же обособленное подразделение наряду с указанными задачами будет еще и осуществлять такие функции предприятия, как производство товаров, услуг, работ, то оно должно быть создано в форме филиала. В ряде случаев отечественные компании могут принять решение об организации обособленного подразделения за пределами РФ.

Подобные подразделения создаются на основании законодательства РФ и государства, на территории которого они открываются. Почти во всей Европе действует правило: Например, в Болгарии таким органом является Болгарская Торгово-промышленная палата.

Удивительно, но факт! Враждебные компании осуществили целый комплекс действий по дискредитации своего соперника.

Разумеется, законодательство каждого конкретного государства имеет множество нюансов. Поэтому прежде чем приступать к созданию филиала или представительства, нужно ознакомиться с соответствующими нормами права. Статус филиалов и представительств Филиалы и представительства не являются юридическими лицами , в связи с чем они: Недопонимание этих особенностей правового статуса приводит к тому, что на практике встречается термин: Юридически этот термин не имеет никакого смысла, поскольку законом исключена возможность вхождения в состав юридического лица другого юридического лица.

Необходимое условие для учреждения обособленного подразделения - создание его за пределами места регистрации юридического лица. Но и тут нередко возникает путаница. АО решило создать обособленное подразделение в другом районе города, например склад. Не разобравшись в существе проблемы и забыв, что филиал МРП - это ее составная часть, АО принимает противоречащие закону изменения к Уставу о создании филиала, утверждает Положение о филиале и т.

Между тем для создания обособленного подразделения в пределах места своей регистрации АО достаточно было встать на учет в налоговых органах. Создание обособленного подразделения Существует особый регламент для учреждения обособленных подразделений. Принятие решения о создании филиала, представительства соответствующим органом управления общества.

В АО таким органом является Совет директоров, а при его отсутствии - общее собрание акционеров. В обоих случаях решение об учреждении обособленного подразделения принимается простым большинством голосов. Однако Уставами обществ может быть предусмотрен другой порядок. Поэтому прежде всего следует внимательно ознакомиться с тем, как данная процедура прописана в Уставе и не противоречит ли она действующему законодательству.

Утверждение Положения об обособленном подразделении юридического лица. Как правило, это Положение утверждается одновременно с принятием решения о создании филиала или представительства. Оно является частью Устава. Внесение изменений или дополнений в Устав общества. Устав общества должен содержать сведения обо всех его филиалах и представительствах. При отсутствии уведомления регистрационного органа о создании обособленных подразделений эти положения Устава не будут иметь юридической силы.

Для третьих лиц указанные изменения при создании либо упразднении обособленного подразделения вступают в силу с момента уведомления о таких изменениях органа, осуществляющего регистрацию юридических лиц. Это значит, что при создании филиала или представительства лишь с момента уведомления регистрационного органа лица, имеющие определенные отношения с ним, могут исходить из того, что эта структура существует. И, наоборот, при его упразднении лица, имеющие дело с обособленным подразделением, вправе исходить из того, что он существует до момента такого уведомления.

Закон не оговаривает, какие конкретные сведения должны быть указаны в Уставе, поэтому там достаточно упомянуть населенные пункты, в которых создаются обособленные подразделения. Назначение руководителя обособленного подразделения. Исполнительный орган генеральный директор общества издает приказ о назначении физического лица на должность руководителя филиала или представительства. С ним заключают трудовой договор, на его имя выдают доверенность. Уведомление налогового органа и постановка на налоговый учет. Организация, в состав которой входят обособленные подразделения, расположенные на территории РФ, обязана встать на учет в качестве налогоплательщика в налоговом органе не только по месту своего нахождения, но и по месту нахождения каждого обособленного подразделения.

Необходимо в десятидневный срок уведомить налоговый орган об изменении в уставных и прочих учредительных документах и о создании обособленных подразделений. В течение месяца после организации такого подразделения нужно обратиться в налоговые органы с заявлением о постановке на налоговый учет.

За нарушение установленного срока подачи заявления до 90 дней взимается штраф 5 тыс. Налоговая ответственность может быть применена по местонахождению как головного общества, так и его обособленного подразделения. Если при создании филиала не будут соблюдены необходимые процедуры принятия решений, регистрации и пр. Промахи весьма эффективно могут быть использованы в конкурентных войнах. Крупный завод, выпускающий продукцию из хрусталя, принял решение о создании представительства в Санкт-Петербурге: Но из-за спешки решение об учреждении обособленного подразделения было принято генеральным директором, а не Советом директоров АО; в Устав не внесли нужные изменения.

Ситуация оказалась на руку конкурентам этого завода. Враждебные компании осуществили целый комплекс действий по дискредитации своего соперника. Во-вторых, в российских и скандинавских печатных изданиях появилась информация о "непонятном юридическом статусе" представительства завода, были высказано предположение о планируемой афере. Обеспокоенные финские партнеры попросили в экстренном порядке предъявить хотя бы Устав АО, в котором фигурировало бы его петербургское представительство. Разумеется, такая просьба не могла быть выполнена, что подтвердило косвенные опасения финнов и заставило их отказаться от заключения сделки.

Положение о филиале, представительстве Положение о филиале или представительстве далее Положение утверждает соответствующий орган управления юридического лица. В этом документе определяется сфера деятельности обособленного подразделения, устанавливаются права общества по отношению к нему, регулируется порядок непосредственного управления им. Положение должно содержать сведения о местонахождении подразделения точный почтовый адрес , информацию о наличии у него круглой печати, угловых штампов.

Кроме того, необходимо детально описать процедуру управления обособленным подразделением, подробно регламентировав способ, порядок и сроки доведения распоряжений общества до руководства филиала или представительства. Это важно, так как в процессе управления топ-менеджеры общества сталкиваются с проблемой: Возникают ситуации, когда руководители обособленных подразделений отказываются исполнять приказы и распоряжения исполнительного органа генерального директора общества.

При этом они руководствуются следующим соображением: В законодательстве этот вопрос прямо не урегулирован, поэтому еще при проработке содержания Положения нужно четко указать, кому подчиняется руководитель обособленного подразделения, чьи приказы он исполняет, кому подотчетен. В Положении необходимо подробно прописать, как будут доводиться до сведения руководства подразделения приказы и распоряжения. Желательно установить и порядок проведения периодических проверок деятельности руководителя филиала, представительства, результатов всей или части финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения.

Выбор читателей

Логично было бы наделить правом подобной проверки ревизионную комиссию или ревизора хозяйственного общества. Работа по доверенности Руководитель филиала и представительства действует на основании Положения и доверенности. Поскольку он является представителем юридического лица, доверенность выдается именно ему, а не всему подразделению в целом. Документ должен быть оформлен с соблюдением требований ст.

Подписка на статьи

Обязательно должна быть проставлена дата выдачи, в противном случае документ будет признан недействительным. В доверенности определяется круг полномочий руководителя обособленного подразделения. Помимо прочего в ней целесообразно закрепить его право на: Соискатели, которым надлежит работать в обособленном подразделении, принимаются на работу и заключают трудовые договоры непосредственно с хозяйственным обществом, а не с его обособленным подразделением.

При этом от имени юридического лица трудовой договор подписывает руководитель обособленного подразделения; открытие рублевых и валютных банковских счетов, совершение иных операций по распоряжению денежными средствами.

Удивительно, но факт! Если помогать никто не захочет, то всегда можно купить 1С: Так вот, будущие сотрудники нового отдела уже как правило работают в вашей компании.

Руководитель подразделения действует от имени общества. В силу этого обособленные подразделения не могут совершать сделки от своего имени.

Удивительно, но факт! Исполнительный орган генеральный директор общества издает приказ о назначении физического лица на должность руководителя филиала или представительства. Ситуация оказалась на руку конкурентам этого завода.

При любых обстоятельствах стороной в договоре будет непосредственно хозяйственное общество. А в тексте договора необходимо указывать следующие сведения о стороне договора: В судебной практике часто встречаются споры, возникающие из-за того, что в договоре, подписанном руководителем филиала и от имени филиала, нет ссылки на то, что договор заключен от имени общества и по его доверенности.

Решение, которое вынесет суд по этому вопросу, зависит прежде всего от того, имелись ли у руководителя подразделения на момент подписания договора соответствующие полномочия, закрепленные в Положении и в доверенности. Судебная и арбитражная практика исходят из положения, что сделки, заключенные руководителем филиала представительства при наличии таких полномочий, считаются совершенными от имени юридического лица.

Предпринимателям, решившим заключить сделку с обществом, от имени которого выступает филиал, представительство, необходимо удостовериться, что руководитель этого подразделения имеет право заключать такую сделку. Обратите внимание на то, как ограничены в Положении и доверенности права директора обособленного подразделения по заключению сделок. Так, могут быть лимитированы суммы договоров или введены ограничения по предмету договора например, в доверенности указано, что директор филиала вправе заключать сделки только по продаже сырья, а он вместо этого продает готовую продукцию.

Сделка, совершенная с превышением полномочий, может быть признана недействительной. Передоверие Бывают ситуации, когда руководитель филиала или представительства в командировке, заболел, ушел в отпуск и не может подписать какой-то документ. Поэтому в доверенности руководителя необходимо указать его право выдавать доверенности и передавать все или часть своих полномочий третьим лицам. Общество может ограничить эту возможность, указав исчерпывающий перечень тех полномочий, которые могут быть переданы третьим лицам, или, наоборот, указать те полномочия, которые ни при каких обстоятельствах не могут быть им переданы.

Общество, заинтересованное в максимальном контроле над деятельностью филиала, отделения, вправе вменить в обязанность его директору уведомлять исполнительный орган общества о том, какие полномочия, в каком объеме, кому и на какой срок переданы.

сожалею открыть торговое представительство в регионе думаю, что

Но подобный контроль должен быть вызван только объективными причинами, иначе он будет мешать работе, в результате чего снизится эффективность и оперативность деятельности филиала или представительства. Выдаваемые в процессе передоверия доверенности не могут быть заверены печатью или штампом обособленного подразделения, поскольку оно не является юридическим лицом.

Подобные документы должны быть удостоверены только в нотариальном порядке. Поэтому если руководитель филиала или представительства решит делегировать часть своих полномочий работнику этого филиала или третьему лицу, например брокеру или агенту, то доверенность, выданная в порядке передоверия, необходимо заверить у нотариуса.

Разумеется, доверитель не может передать другому лицу больше прав, чем имеет сам. Имущество филиалов и представительств Для достижения поставленных задач хозяйственное общество наделяет обособленные подразделения движимым и недвижимым имуществом.

гордимся открыть торговое представительство в регионе изображение

Это могут быть земельные участки, здания, сооружения, помещения, оборудование, транспортные средства, продукция, сырье, материалы и пр. При этом имущество остается в собственности общества, и оно в любой момент может его изъять. К тому же на данное имущество может быть обращено взыскание по долгам общества. Особое значение приобретает порядок распоряжения имуществом, которое передается подразделению.

Читайте также:

  • Порядок регистрации права собственности на индивидуальный жилой дом
  • Оспаривается ли договор дарения
  • Можно ли привлечь за клевету
  • Как получить родовые безработной в осмке
  • Пенсия ветенарам боевых действий
  • Правила перевозки денег в самолете по россии