Skip to content
Главная | Защита прав потребителя | Договор о материальной ответственности кассира бланк

Результат поиска


Сокращенный ли рабочий день 29 декабря года? Как заключить договор о материальной ответственности с кассиром Кассиром может быть как человек, специально принятый для исполнения этих обязанностей, так и другой сотрудник, в том числе главный бухгалтер, бухгалтер, администратор или руководитель организации. Работодатель может заключать индивидуальные соглашения об имущественных обязательствах только с работниками определенных категорий.

С кассиром можно и нужно заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности за вверенные ему деньги и документы, поскольку эта должность включена в Перечень. Такой документ позволит в случае их недостачи взыскать с сотрудника полную сумму причиненного ущерба.

Такие договоры заключать можно только с согласия сотрудника. Но если человек, принимаемый на работу кассиром, отказывается от заключения соглашения, такой отказ может расцениваться работодателем как неисполнение служебных обязанностей и нарушение трудового контракта.

Договор о материальной ответственности работника (продавец, кассир, кладовщик): кратко

При заключении договора вы можете воспользоваться типовой формой, утвержденной Минтрудом. Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную имущественную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка. Поэтому принимать на должность кассира, предусмотренную в Перечне, несовершеннолетнего не следует.

Соглашение о материальной ответственности оформляют в двух экземплярах. Один остается в организации, другой передается сотруднику.

Как заключить договор о материальной ответственности с кассиром

Отметим, что неправильно заключенный договор не может служить основанием для привлечения сотрудника к полной материальной ответственности. Кассир по факту, а не по должности Часто работник совмещает несколько профессий, то есть выполняет несколько трудовых функций. Например, продавец в магазине одежды может одновременно являться кассиром. Кассиром может быть также и бухгалтер организации.

Кассир по факту, а не по должности

Если в штатном расписании организации утверждена должность кассира-продавца, кассира-контролера, то трудовая функция включает в себя как обязанности кассового работника, так и иные обязанности. С сотрудником в этом случае заключается один трудовой контракт, в котором указывается, что работник принимается на работу, которая, по сути, предполагает совмещение трудовых функций. Поскольку в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21 августа г.

В этом случае при заключении трудового договора сразу заключается и соглашение о полной материальной ответственности.

Удивительно, но факт! В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих [наименование кредитной организации] руководитель или заместитель руководителя кредитной организации [должность, фамилия, имя, отчество], именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени [наименование кредитной организации], с одной стороны, и работник [наименование кредитной организации] в лице [должность, фамилия, имя, отчество] именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем: В-третьих, заключается договор о полной материальной ответственности.

Если же сотрудник изначально принимался на работу, которая не предполагает выполнение подобных обязанностей, а ему дополнительно вменили эту трудовую функцию, то последовательность действий следующая. В первую очередь оформляется дополнительное соглашение к существующему трудовому договору, где обязательно указывается, что трудящемуся поручается, а он принимает на себя выполнение обязанностей кассира.

Удивительно, но факт! Поэтому принимать на должность кассира, предусмотренную в Перечне, несовершеннолетнего не следует. Администрация проводит в установленном порядке ревизии валютных и других ценностей и проверки соблюдения правил совершения операций с ними.

Срок, в течение которого человек будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем также с письменного согласия работника. Также устанавливается размер доплаты за совмещение должностей. Во-вторых, издается приказ о возложении обязанностей кассира в порядке совмещения. В-третьих, заключается договор о полной материальной ответственности. И только после всего вышеперечисленного оформляется прием-передача кассы.

той Договор о материальной ответственности кассира бланк пошлем робота

При этом работник должен быть ознакомлен под подпись с должностной инструкцией. Независимо от того, каким образом оформлено совмещение функций кассира, следует помнить о том, что с такими сотрудниками работодатель должен устанавливать только трудовые отношения.

никогда Договор о материальной ответственности кассира бланк сумел различить

В противном случае организация не будет иметь права заключать с работником договор об имущественных обязательствах. Образец договора с бухгалтером-кассиром о материальной ответственности.

Откуда, Договор о материальной ответственности кассира бланк слишком хорошо

Читайте также:

  • Помощь в оформления дома
  • Узнать когда был построен дом
  • Раздел имущества после развода срок
  • Права по возврату телефона
  • Заявления в суд на выписку бывшего мужа из дома
  • Часы работы после нового года в налоговой